Sage 200 Laboral

Más allá de la nómina, una solución global para todo el departamento de Recursos Humanos

Digitaliza la experiencia de tu empleado

Los departamentos de Recursos Humanos evolucionan sus procesos de gestión de las personas en la empresa a la gestión de personas para la empresa y, además del cumplimiento legal, necesitan soluciones efectivas de Nómina que les permitan ganar en velocidad y eficiencia, y soluciones de gestión de su capital humano (HCM), que les acompañen conectando y colaborando con sus trabajadores, compartiendo información y apoyando a la alta dirección en la toma de decisiones

Beneficios

Sage te ofrece potentes soluciones para que puedas dedicar más tiempo a lo que más importa: diseñar tu estrategia de capital humano.

Icono inventarios

Cambios legales al día

Asegura el cálculo de nóminas con una solución siempre actualizada con los últimos cambios legales, que te ayuda a cumplir con las obligaciones sociales y fiscales de la empresa de forma correcta

Icono bombilla

Gestión laboral

Gestiona de forma sencilla y precisa los empleados y su actividad para asegurar que tienes el control de los procesos laborales
icono almacenamiento

Todo en uno

Con Sage 200 configura una única solución integrada de gestión en la empresa
icono alarma reloj

Información en tiempo real

Obtienes información en tiempo real que te permite analizar y dirigir tu gestión laboral, ayudándote a tomar mejores decisiones en tu negocio
icono gestión integral

Solución escalable y conectada

Solución escalable y conectada para permitir crecer en la gestión de las Nóminas, Recursos Humanos y Portal del Empleado
 
Sage 50 integra contabilidad y gestión empresarial

Soluciones para el departamento de RRHH

Sage 200 Laboral es el conjunto de soluciones para el departamento de RRHH modernas, estándar, modulares, flexibles y conectadas.

Permite gestionar los procesos laborales de manera eficiente, automatizando procesos y facilitando la obtención de información financiera y laboral necesaria. Está específicamente diseñada para la gestión laboral y de Recursos Humanos de cualquier empresa de entre 20 y 2.000 empleados, sin importar el sector o actividad de negocio.

¿Cómo te ayuda Sage 200 Laboral?

El conjunto de soluciones Sage 200 Laboral están diseñadas para que gestiones de forma simple, segura y precisa los procesos laborales de tu empresa:

La Gestión Total de los RRHH, ahora con la flexibilidad del sistema de módulos

Con los módulos disponibles en Sage 200 Laboral podrás construir la solución a
medida de tus necesidades para crecer a tu ritmo en la gestión HCM, obteniendo un completo producto para la administración de personas, su seguimiento y análisis.

Icono Recursos Humanos Idesa

Recursos Humanos

El módulo de RRHH cubre todo el ciclo de vida del empleado, desde la definición del puesto de trabajo y confección de organigramas, hasta la selección, formación, evaluación y retribución de los empleados, así como la gestión de riesgos laborales. 

Icono de ordenador

Portal del Empleado

Solución 100% web integrada con Sage 200 Laboral que facilita la comunicación online y la gestión entre la empresa y sus trabajadores.

Icono en la nube

Trazabilidad

Incluye dos importantes funcionalidades especialmente diseñadas para incrementarla productividad diaria en la gestión laboral. La trazabilidad en procesos laborales y la gestión de los calendarios por empleado.

icono personalización

Business Intelligent

Herramienta de Business Intelligence integrada en la aplicación para facilitar a los responsables de departamentos el acceso ágil a la información y ayudarles en la toma de decisiones. Construye tus propios análisis y dispón de numerosos análisis predefinidos diseñados específicamente para obtener información de la gestión laboral

Icono inventarios

Gestión documental

Archivo automático de nóminas, contratos de trabajo, certificados del trabajador…y de todos los documentos que se precisen, sean de Sage 200 Laboral o de las herramientas ofimáticas (Word, Excel, …). 

Icono casa

Colegios Concertados

Módulo especialmente diseñado para ofrecer soluciones específicas para la gestión laboral de los Colegios Concertados. Cubre el ciclo de contratación, asignación a múltiples categorías, control de cotización entre la parte escuela
y concertada, cálculos unificados de IRPF, reporting consolidado…

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Contacta con nosotros y en breve resolveremos todas tus dudas.