Sage 200 Laboral
Más allá de la nómina, una solución global para todo el departamento de Recursos Humanos
Digitaliza la experiencia de tu empleado
Los departamentos de Recursos Humanos evolucionan sus procesos de gestión de las personas en la empresa a la gestión de personas para la empresa y, además del cumplimiento legal, necesitan soluciones efectivas de Nómina que les permitan ganar en velocidad y eficiencia, y soluciones de gestión de su capital humano (HCM), que les acompañen conectando y colaborando con sus trabajadores, compartiendo información y apoyando a la alta dirección en la toma de decisiones
Beneficios
Sage te ofrece potentes soluciones para que puedas dedicar más tiempo a lo que más importa: diseñar tu estrategia de capital humano.
Cambios legales al día
Asegura el cálculo de nóminas con una solución siempre actualizada con los últimos cambios legales, que te ayuda a cumplir con las obligaciones sociales y fiscales de la empresa de forma correcta
Gestión laboral
Todo en uno
Información en tiempo real
Solución escalable y conectada
Soluciones para el departamento de RRHH
Sage 200 Laboral es el conjunto de soluciones para el departamento de RRHH modernas, estándar, modulares, flexibles y conectadas.
Permite gestionar los procesos laborales de manera eficiente, automatizando procesos y facilitando la obtención de información financiera y laboral necesaria. Está específicamente diseñada para la gestión laboral y de Recursos Humanos de cualquier empresa de entre 20 y 2.000 empleados, sin importar el sector o actividad de negocio.
¿Cómo te ayuda Sage 200 Laboral?
El conjunto de soluciones Sage 200 Laboral están diseñadas para que gestiones de forma simple, segura y precisa los procesos laborales de tu empresa:
- Calcula y gestiona las nóminas de los empleados, así como pagas, anticipos y atrasos con una amplia posibilidad de configuración salarial
- Cubre empresas y empleados de múltiples regímenes de cotización a la Seguridad Social (General, Agrario, Artistas, Del mar)
- Gestiona los empleados y la empresa de forma simplificada con un código único de empleado y una gestión abierta: multi-ejercicio, multi-empresa, multi-centro de cotización, multi-convenio centro de información del empleado
- Encuentra rápidamente la información gracias al Centro de Información del Empleado que ofrece la solución
- Facilita la gestión de las obligaciones legales de tu empresa con la cumplimentación de las liquidaciones y su integración con los organismos oficiales (Seguridad Social, Sistema de Liquidación Directa, INSS, Contrat@, Certific@, AEAT, y otros...)
- Integra módulos específicos de Recursos Humanos para la gestión de puesto de trabajo, y la selección, formación y evaluación de los trabajadores
- Obtiene y personaliza informes y análisis de datos laborales y de costes analíticos
- Preparada para conectarse con soluciones HCM de Control de Presencia, RRHH y Portal del Empleado, que te permiten comunicarte con tus empleados para una gestión más eficiente
- Tu solución estará siempre actualizada y adaptada a los cambios legales con Sage Live Update
- Con un entorno moderno y con los más avanzados criterios de usabilidad, para trabajar con la solución durante horas con total confort y garantizar la mejor experiencia de usuario
- Características: espacios maximizados, buscadores avanzados, menús optimizados, alto rendimiento en los procesos…
- Sage 200 Laboral está enlazada con las aplicaciones ofimáticas de uso más común y de forma integrada con Sage 200, dispone de funcionalidades de Gestión Documental y Business Intelligence
- Gestiona los procesos de recursos humanos de tu empresa de forma precisa y bien hecha con una única solución integrada
La Gestión Total de los RRHH, ahora con la flexibilidad del sistema de módulos
Con los módulos disponibles en Sage 200 Laboral podrás construir la solución a
medida de tus necesidades para crecer a tu ritmo en la gestión HCM, obteniendo un completo producto para la administración de personas, su seguimiento y análisis.
Recursos Humanos
El módulo de RRHH cubre todo el ciclo de vida del empleado, desde la definición del puesto de trabajo y confección de organigramas, hasta la selección, formación, evaluación y retribución de los empleados, así como la gestión de riesgos laborales.
Portal del Empleado
Solución 100% web integrada con Sage 200 Laboral que facilita la comunicación online y la gestión entre la empresa y sus trabajadores.
Trazabilidad
Incluye dos importantes funcionalidades especialmente diseñadas para incrementarla productividad diaria en la gestión laboral. La trazabilidad en procesos laborales y la gestión de los calendarios por empleado.
Business Intelligent
Herramienta de Business Intelligence integrada en la aplicación para facilitar a los responsables de departamentos el acceso ágil a la información y ayudarles en la toma de decisiones. Construye tus propios análisis y dispón de numerosos análisis predefinidos diseñados específicamente para obtener información de la gestión laboral
Gestión documental
Archivo automático de nóminas, contratos de trabajo, certificados del trabajador…y de todos los documentos que se precisen, sean de Sage 200 Laboral o de las herramientas ofimáticas (Word, Excel, …).
Colegios Concertados
Módulo especialmente diseñado para ofrecer soluciones específicas para la gestión laboral de los Colegios Concertados. Cubre el ciclo de contratación, asignación a múltiples categorías, control de cotización entre la parte escuela
y concertada, cálculos unificados de IRPF, reporting consolidado…
¿Necesitas ayuda?
Contacta con nosotros y en breve resolveremos todas tus dudas.
